Gamepad — Mercado de jogos, tecnologia, segurança da informação e política

Todas Segurança cibernética Tecnologia financeira Mercado de jogos Política Tecnologia

O feriado de 7 de Setembro já está chegando, e muita gente quer saber: o chefe pode me obrigar a trabalhar? A resposta é sim em situações específicas, mas existem regras da CLT que garantem direitos importantes para o trabalhador.

Quem for escalado tem direito, em regra, ao pagamento em dobro ou a uma folga compensatória, dependendo do que prevê a convenção coletiva ou acordo entre empresa e funcionário. O texto explica ainda as diferenças para trabalhadores fixos, temporários e intermitentes, e mostra que faltar sem justificativa não leva automaticamente à demissão por justa causa.

Além disso, a matéria traz o calendário completo dos próximos feriados nacionais de 2026, incluindo os que podem render fins de semana prolongados. Se você vai trabalhar ou descansar, este é o guia para garantir seus direitos.

Trabalhar no feriado de 7 de Setembro: veja o que diz a lei e quais são seus direitos

#brazil #labor-rights #workers-rights #clt #independence-day #public-holiday #holiday-pay

Ver detalhe →

A CCJ do Senado aprovou a PEC que acaba com a escala 6x1, e o Brasil nunca esteve tão perto de garantir dois dias de descanso por semana. O texto reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, sem redução de salário, e agora segue para dois turnos no Plenário do Senado.

Na prática, a primeira mudança valeria 60 dias após a promulgação: limite de 42 horas e segundo dia de folga garantido. Depois de 14 meses, a jornada cairia para 40 horas. Categorias essenciais, como saúde e transporte, podem negociar escalas específicas, e os contratos precisam ser adaptados sem cortar renda. É uma conquista histórica para quem luta por uma vida além do trabalho e um debate que promete sacudir o país.

Brasil fica mais perto do fim da escala 6x1 após aprovação na CCJ do Senado

#brazil #politics #labor-rights #congress #6x1 #work-schedule

Ver detalhe →

A Justiça do Trabalho condenou a Droga Raia a pagar R$ 4 milhões após denúncias de assédio sexual, moral, homofobia, gordofobia e discriminação contra funcionárias grávidas. O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região acolheu por unanimidade o recurso do MPT e apontou que a empresa não geria riscos psicossociais nem garantia um canal de denúncias efetivo.

A decisão é uma vitória histórica para os trabalhadores e trabalhadoras do Brasil, mostrando que políticas de diversidade de fachada não protegem ninguém. A Droga Raia afirma que vai recorrer, mas o recado está dado: assédio e discriminação no trabalho geram consequências reais e a luta por ambientes seguros segue firme.

Droga Raia é condenada a pagar R$ 4 milhões por assédio sexual, homofobia e discriminação no trabalho

#brazil #labor-rights #justice #workers-rights #droga-raia #workplace-harassment #discrimination

Ver detalhe →

As plataformas de entrega crescem no Brasil e já movimentam a rotina de 1,7 milhão de trabalhadores, mas os acidentes de trabalho seguem invisíveis. Não há dados oficiais confiáveis sobre quantos entregadores se machucam nas ruas, e as empresas se recusam a abrir seus algoritmos ou divulgar números básicos de segurança.

O Ministério Público do Trabalho critica a opacidade das empresas: sob a justificativa de segredo comercial, elas não informam nem quantos entregadores estão ativos. Enquanto isso, trabalhadores como Silvio, que fraturou a clavícula após uma queda, ficam sem rede de proteção, previdência e assistência adequada.

Faltam dados, mas sobra exploração. O Brasil corre para regulamentar o setor, mas os entregadores precisam de proteção real agora — e não de respostas vazias de relações públicas.

Entregadores de aplicativo se acidentam todos os dias, mas o Brasil ainda não sabe quantos

#brazil #platform-regulation #labor-rights #gig-economy #delivery-apps #worker-safety

Ver detalhe →

O Senado brasileiro está acelerando uma vitória histórica para os trabalhadores. O senador Omar Aziz vai apresentar relatório que propõe transição de até um ano para o fim da escala 6x1, na qual o funcionário trabalha seis dias e descansa apenas um.

Pelo texto, a carga semanal cairia de 44 para 42 horas em dois meses e, depois, de 42 para 40 horas em até um ano. Os dias de descanso não precisam ser sábado e domingo, e atividades atípicas poderão ter escalas especiais definidas em leis complementares, como trabalhadores de plataformas que passam dias no mar.

A proposta deve ser votada na CCJ do Senado na próxima semana e, se aprovada, não precisa voltar à Câmara. É um passo gigante contra o modelo exaustivo de trabalho e a favor da dignidade da classe trabalhadora.

Senado acelera proposta para acabar com a escala 6x1 em até um ano

#brazil #politics #labor-rights #congress #senado #6x1 #workweek

Ver detalhe →

A Austrália acabou de cravar um marco mundial para a economia de aplicativos: entregadores agora têm remuneração mínima por hora garantida, acima do salário mínimo nacional. É a primeira proteção do tipo no planeta — e entra em vigor em 17 de agosto.

Depois de anos sendo tratados como 'prestadores de serviço independentes', cerca de 250 mil trabalhadores de delivery finalmente terão direito a pagamento pelo tempo ativo e cobertura de seguro contra acidentes. Os sindicatos celebram a vitória histórica — e com o novo tratado global da OIT, o precedente australiano pode inspirar o mundo inteiro.

Austrália faz história com proteção inédita para entregadores de aplicativos

#labor-rights #gig-economy #australia #delivery-workers #minimum-wage #unions #workers-rights

Ver detalhe →

Nova pesquisa Quaest mostra o que eleitores brasileiros realmente querem dos próximos senadores: 31% dizem que trazer recursos e obras para o estado é a prioridade número um. Esse desejo por resultados concretos supera a agenda de conflito institucional da extrema direita.

A indicação de Lula aparece em segundo lugar, com 15%, e o fim da escala 6x1 é decisivo para 22% dos jovens eleitores. A bênção de Bolsonaro? Apenas 8%. Com 54 cadeiras em disputa e dois votos por eleitor, o campo progressista tem uma oportunidade clara de pautar a campanha com emprego, investimento público e direitos trabalhistas.

Eleitores querem senadores que tragam recursos e empregos, não extremismo

#lula #brazil #politics #bolsonaro #elections-2026 #senate #quaest #labor-rights

Ver detalhe →