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Uma decisão liminar da Justiça Federal no Distrito Federal manteve o principal avanço das novas regras do vale-refeição e do vale-alimentação: a interoperabilidade. Na prática, o trabalhador não precisa mais ficar preso à bandeira aceita por cada maquininha, porque os terminais devem aceitar todas as bandeiras participantes.

A liminar vale para empresas ligadas à ABBT e suspende pontos do decreto de 2025, como migração obrigatória para arranjos abertos, tetos de taxas e prazos de repasse, até o julgamento definitivo. O benefício ao trabalhador segue de pé, e a disputa agora é sobre como o setor vai se adaptar.

Justiça mantém interoperabilidade do vale-refeição e trabalhador segue livre para usar qualquer cartão

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O Ministério Público do Trabalho (MPT) pede R$ 5 milhões por danos morais coletivos contra a influenciadora Bella Falconi por posts que, segundo o órgão, orientavam empresários a considerar posicionamentos políticos e ideológicos na contratação e na permanência de trabalhadores. A Justiça do Trabalho concedeu liminar para retirar o conteúdo em 24 horas e proibir novas publicações do tipo.

O caso ganhou força após o segundo turno das eleições: denúncias de assédio eleitoral passaram de menos de 2 mil para mais de 5,3 mil no país. Para o MPT, escolha política não é requisito profissional, e transformar convicção pessoal em filtro de contratação é legitimar a exclusão pelo voto.

A decisão prevê multa de R$ 5 mil por descumprimento e impede a empresa de usar critérios políticos em processos seletivos, gestão de pessoal ou desligamentos. O recado é direto: o local de trabalho não é teste de lealdade ideológica.

MPT processa influenciadora por sugerir contratação e demissão com base em opinião política

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A luta para salvar a BioWare deixou de ser apenas uma campanha de fãs. Depois que uma petição ultrapassou 300 mil assinaturas, um político canadense lançou uma petição oficial ao governo pedindo que o Canadá ajude o estúdio a conquistar independência e controle de sua propriedade intelectual, hoje sob o comando da EA. A mensagem é direta: desenvolvedores não podem ser sacrificados por decisões corporativas estrangeiras que colocam lucro acima de pessoas e criatividade.

Patrocinada pelo deputado Don Davies, de Vancouver Kingsway, a petição afirma que a EA comprou a BioWare, destruiu seu potencial e a desmontou em nome do lucro. O texto já passou das 500 assinaturas necessárias para ser apresentado à Câmara dos Comuns. Ainda não há garantia de ação do governo, mas a pressão é real e a ideia de entregar o estúdio aos próprios desenvolvedores está ganhando força.

Fãs da BioWare e deputado canadense pressionam para libertar o estúdio da EA

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Em Espírito Santo, trabalhadores de supermercados conquistaram uma vitória importante: o fechamento aos domingos segue protegido para supermercados, estabelecimentos de alimentos e lojas de material de construção. A única exceção será durante o verão, após negociações da convenção coletiva.

O sindicato afirma que o acordo mantém um dia de descanso duramente conquistado, enquanto as conversas continuam em torno de aumento no tíquete-alimentação e reajuste salarial. A decisão chega em meio à implementação da emenda constitucional que acaba com a escala 6x1, colocando os direitos dos trabalhadores no centro do debate.

Por enquanto, a abertura no verão é uma exceção limitada, não um retrocesso permanente. A mensagem é clara: descanso não é privilégio, é direito.

Trabalhadores conquistam vitória: supermercados do ES mantêm fechamento aos domingos, com exceção no verão

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A Justiça do Trabalho mandou a Meta remover publicações que incentivam patrões a demitir funcionários por causa do voto, depois de uma onda de assédio eleitoral da extrema direita. A liminar também exige que a empresa exiba um aviso a todos os usuários do Instagram, Facebook e Threads no Brasil informando que discriminação política e assédio eleitoral no trabalho são proibidos.

A ação do Ministério Público do Trabalho aponta que empresários, influenciadores e até parlamentares orientaram patrões a vasculhar as redes sociais dos trabalhadores para descobrir em quem votaram e punir quem escolheu outro candidato. Para a Justiça, isso ultrapassa a livre manifestação de pensamento e configura conduta discriminatória ilegal.

A Meta terá de retirar o conteúdo do ar, excluí-lo dos sistemas de recomendação, notificar os responsáveis pelos perfis e preservar as provas. O caso escancara a responsabilidade das plataformas: alcance algorítmico não pode servir de desculpa para permitir perseguição política dentro do ambiente de trabalho.

Justiça do Trabalho manda Meta remover posts que incentivam demissão por voto e exige aviso a todos os usuários

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A Liquid Swords, estúdio responsável por Samson, entrou com pedido de falência após funcionários ficarem, segundo relatos, dois meses sem receber. Todos os 27 colaboradores estão sendo demitidos, um desfecho brutal para uma equipe que lançou seu primeiro jogo há poucos meses.

Samson havia vendido 151.900 cópias até meados de outubro e gerado cerca de US$ 2,4 milhões em receita, mas o estúdio ainda enfrentou uma crise aguda de liquidez. É mais um alerta sobre uma indústria que insiste em tratar desenvolvedores como descartáveis enquanto persegue apostas insustentáveis; bem-estar dos trabalhadores e estabilidade criativa precisam vir primeiro.

Falência da Liquid Swords deixa 27 desenvolvedores sem salário e demitidos enquanto estúdio de Samson desmorona

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A Liquid Swords, estúdio sueco responsável por Samson: A Tyndalston Story, teria entrado em falência, afetando cerca de 30 trabalhadores. O colapso ocorre após meses de salários atrasados, e a garantia estatal da Suécia deve cobrir os valores devidos enquanto um síndico busca comprador.

É mais um sinal brutal de como a indústria dos games trata desenvolvedores como descartáveis em nome de consolidação e lucro de curto prazo. Samson chegou este ano após dificuldades para achar publisher e críticas mistas, mas problemas técnicos e pressão de mercado não podem ser pagos com o sustento das pessoas.

O caso surge junto a novas demissões na Xbox, na Supermassive Games e à incerteza envolvendo a Ninja Theory, reforçando a urgência de proteção real aos trabalhadores, gestão sustentável de estúdios e integridade criativa acima de ganhos corporativos imediatos.

Falência da Liquid Swords escancara mais uma crise brutal do modelo corporativo dos games

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A Ubisoft propôs o fechamento do estúdio RedLynx, na Finlândia, colocando até 52 vagas em risco, e ainda corta cerca de 70 posições na Ubisoft Singapura, quase um quinto da equipe. Adquirida em 2011 e responsável pela série Trials, a RedLynx teve seu último projeto próprio cancelado pouco mais de um ano após um lançamento discreto. Já a Ubisoft Singapura, que finalmente lançou Skull and Bones em 2024 depois de anos de atrasos, agora é enxugada para se alinhar às próximas necessidades de produção.

É a mesma história cansativa de sempre: mais uma rodada de demissões disfarçada de reestruturação, mais um corte de custos que cancela jogos e fecha estúdios enquanto quem realmente os constrói fica para trás. A Ubisoft já fechou estúdios em Winnipeg e Belgrado, e encerrou a Ubisoft Halifax apenas duas semanas depois de os funcionários se sindicalizarem. Os desenvolvedores seguem pagando a conta de apostas corporativas que nunca deram certo, e a indústria insiste em fingir que isso é normal.

O problema nunca foi o talento. É a busca sem fim pelo lucro às custas de quem faz os jogos. Apoie quem desenvolve, defenda a sindicalização e cobre das publishers que parem de tratar estúdios como itens descartáveis em uma planilha.

Ubisoft propõe fechar o estúdio RedLynx e corta 70 vagas na Ubisoft Singapura

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A Ubisoft propôs o fechamento da RedLynx, o estúdio finlandês por trás da amada franquia Trials, colocando até 52 empregos em risco, além de cortar outros 70 postos na Ubisoft Singapore, equipe que enfrentou o desenvolvimento brutal de Skull and Bones. São mais de 120 vidas jogadas fora em um único anúncio.

Este é o capítulo mais recente de uma campanha implacável de corte de custos que já fechou estúdios em Estocolmo, Halifax, Winnipeg e Belgrado, cancelou seis jogos e demitiu funcionários no mundo todo, tudo para reorganizar a empresa em seis Creative Houses. Quem realmente faz os jogos continua pagando pela má gestão dos executivos que lucram com eles.

Estúdios como a RedLynx não desaparecem porque seu trabalho perdeu valor, desaparecem porque o lucro de curto prazo sempre vence a integridade criativa e o bem-estar dos desenvolvedores. Enquanto a indústria colocar as pessoas atrás dos acionistas, vamos continuar vendo equipes lendárias serem apagadas.

Ubisoft fecha o estúdio RedLynx, criador de Trials, e corta mais empregos enquanto os trabalhadores pagam a conta da ganância corporativa

#ubisoft #workers-rights #game-development #layoffs #gaming-industry #redlynx

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Uma trabalhadora de Nova Jersey afirma ter sido demitida por se recusar a deixar um sistema de IA fotografar seu rosto cerca de 160 vezes por dia. A ferramenta Sentinel AI usava a webcam do notebook para capturar uma imagem a cada três minutos e contava com reconhecimento facial para confirmar que ela estava na frente do computador.

Ela trabalhava em casa desde 2018 e pediu adaptação médica depois que a vigilância constante agravou sua ansiedade. A empresa recusou o pedido e ofereceu apenas três opções: aceitar o monitoramento, encarar cerca de seis horas diárias de deslocamento até o escritório ou deixar a companhia.

A ação judicial agora testa até onde empregadores podem levar a vigilância sempre ligada para dentro da casa das pessoas. Enquanto estados como o Maine começam a proibir o monitoramento doméstico de funcionários, o caso vai direto ao coração do debate sobre privacidade, poder e quem tem o direito de te vigiar enquanto você trabalha.

Funcionária demitida após recusar webcam de IA que tirava foto a cada 3 minutos

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Chris Kerr, nome conhecido da imprensa de games, lançou o Vertical Slice, uma publicação financiada por assinaturas que promete reportagens ousadas e precisas para quem realmente faz jogos. A proposta é simples e radical: independência editorial em primeiro lugar, sem espaço para interesses comerciais decidirem o que vai ao ar.

O timing não poderia ser mais afiado. A indústria passou anos se destruindo por dentro com demissões em massa, fechamentos repentinos de estúdios e conselhos que tratam desenvolvedores como números a serem cortados sempre que o trimestre aperta. O Vertical Slice responde a isso com jornalismo que fica do lado dos trabalhadores, dando palco a sindicatos e investigando as decisões que colocam lucro acima de gente.

Além de notícias e reportagens, o site abre o The Repository, um acervo de documentos de pitch e design para ajudar desenvolvedores a aprimorar o ofício. O acesso é gratuito até 2 de novembro, quando as assinaturas passam a custar 7,45 libras por mês, sem nenhuma publicidade perto do jornalismo.

Veterano do jornalismo de games lança Vertical Slice, publicação feita para dar voz aos trabalhadores e cobrar quem tem poder

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Um tribunal da Califórnia virou palco para uma das defesas corporativas mais perturbadoras dos últimos tempos. O advogado principal da Tesla argumentou que o insulto racial é uma demonstração de carinho, tentando justificar a linguagem supostamente usada dentro da fábrica de Fremont.

Milhares de trabalhadores negros afirmam ter ouvido insultos raciais centenas de vezes por dia, e a unidade teria sido apelidada de plantação, navio negreiro e até The Elon Slave Labor Association. Imagens racistas teriam sido pichadas pela fábrica, revelando uma cultura de trabalho apodrecendo de cima para baixo.

Isso é maior do que uma empresa. É um alerta sobre como o poder sem limites, a obsessão por lucro e a ideologia de extrema-direita corroem a dignidade humana. Trabalhadores merecem respeito, segurança e responsabilização, não desculpas disfarçadas de cultura. O julgamento continua, e a luta por justiça também.

Advogado da Tesla defende insultos raciais na fábrica de Fremont em meio a julgamento por discriminação

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