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A rotina do home office trouxe dúvidas que muita gente evita responder: pode trabalhar de pijama, tomar uma cerveja na reunião ou colocar roupa na máquina durante o expediente? Especialistas em direito trabalhista e RH explicam que a flexibilidade tem limites e alguns comportamentos podem custar o emprego.

Não existe regra geral proibindo pijama ou tarefas domésticas, mas a CLT continua valendo dentro de casa. Beber durante a jornada pode gerar punição e até justa causa, enquanto fumar costuma render advertência. Para juízes, a conduta tem regras ainda mais rígidas: um magistrado já foi afastado por beber e fumar em sessão virtual.

Home office tem limites? Beber, fumar, usar pijama e fazer tarefas domésticas podem dar problema?

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